appalto
-art 7 st lav
-contratto termine
-proroga e rinnovazione
-licenziamenti collettivi
-parte normativa del contratto collettivo
-trattamento fine rapporto
-sentenza a piacere
- sciopero nei servizi essenziali ( commissione di garanzia, chi adotta la precettazione e da chi è autorizzata)
- obbligazione di sicurezza ( in particolare, che relazione c è tra rappresentante sindacale della sicurezza e rsa) + mi ha chiesto se ricordavo una sentenza sull'obbligo di sicurezza
- potere di controllo, più una sentenza a piacere su questo
- sentenza a piacere
- contratto collettivo gestionale
- livelli della contrattazione collettiva (evoluzione storica)
potere sanzionatorio
- licenziamento disciplinare
- contratto a termine
Art. 2105: obbligo di fedeltà con sentenze
- Giusta causa e giustificato motivo (in maniera molto specifica)
- Trasferimento del lavoratore
- Potere disciplinare con saggio
- Certificazione
- Sciopero politico (differenza tra sciopero diritto, sciopero libertà, sciopero reato e casi)
- Caso Fiat
-Rinunce e transazioni
-Rapporto tra i contratti collettivi di diverso livello
-Potere disciplinare, licenziamento e sentenze su questo
-Esternalizzazioni (trasferimento di ramo d'azienda e appalto genuino e non)
-Contratto di apprendistato
RSA\RSU
direttive dell' UE
discriminazioni e mobbing
trasferimento d' azienda
part-time
scipero nei servizi pub
clausola di fungibilità
sciopero servizi pubblici essenziali
commissione di garanzia
efficacia soggettiva del contratto collettivo
ART 18 st e art 8 legge 604\1966
aliunde perceputm
somministrazione di lavoro lecita e illecita
contratto a tempo determinato tutto
-efficacia soggettiva del contratto collettivo
-subordinazione,lavoro autonomo,parasubordinazione
-esternalizzazioni(trasferimento d'azienda,appalto,divieto di interposizione)
-conseguenze del licenziamento per giusta causa
-lavoro part time e garanzie dei lavoratori
-sciopero nei servizi pubblici essenziali e commissione
-trasferimento d'azienda
-1 saggio a scelta